據報道，亞馬遜首席執行官AndyJassy據周四公布的一份內部備忘錄顯示，受裁員影響的員工人數最終將超過1.8萬人，約占亞馬遜員工總數的1%。這是公司歷史上最大的一輪裁員，也是科技公司最近裁員中最大的一次裁員。

Jassy亞馬遜計劃從1月18日開始通知被解雇的員工，并指出幾個團隊受到了裁員的影響，但大多數裁員將發生在公司亞馬遜品牌旗艦店和人員、經驗和技術上。(PXT)部門。
起初，該公司計劃在晚些時候向員工公布18,000人的數字，但是Jassy他說，周三的泄密導致亞馬遜現在決定發布這個數字。
Jassy告訴員工備忘錄：“(高級領導團隊)和我深刻認識到，人們很難裁員，我們不會輕易做出這些決定，也不會低估這些決定可能對受影響者的生活產生多大影響。我們正在努力支持受影響的人，并提供一攬子計劃，包括離職金、過渡性醫療保險福利和外部就業支持。”
亞馬遜首席執行官表示，裁員是年度計劃過程的一部分。在此過程中，公司領導與不同團隊合作，跟蹤員工數量，確定未來投資，確定客戶滿意度。大規模裁員是這個過程的結果之一。Jassy解釋說，“在過去的幾年里，我們的招聘非常迅速。”
十一月份的初步報告顯示，裁員也將影響亞馬遜的設備部門，該部門擁有Alexa等產品，以及負責公司網購、實體零售、物流業務的零售業務，但這部分業務并沒有在周三發布的備忘錄中提及。據報道，司機和倉庫員工等小時工沒有受到影響。

對于這家電商巨頭來說，大規模裁員并不一定出乎意料。在11月份報告發布前的幾個月里，該公司暫停了多個部門和企業的招聘。
該公司還強調減少一些物流業務，包括關閉、取消和推遲60多個設施的開放。該公司的免費全食超市配送服務和Scout在裁員之前，家庭送貨機器人也被取消了。
裁員可能會緩解亞馬遜的壓力，以應對這種擴張和公司過度雇傭員工的情況，因為它將在下個月舉行第一次季度收入電話會議。
Jassy似乎在周四的公告中向投資者表示肯定，使他們相信公司的實力。“亞馬遜過去經受住了不確定和困難的經濟，我們將繼續這樣做。這些變化將幫助我們以更強大的成本結構尋求長期的機會。但是，我也樂觀地認為，在此期間，當我們不大規模招聘和減少一些職位時，我們將變得富有創造力、足智多謀和強大的斗志。長期存在的公司會經歷不同的階段，他們并不是每年都處于大量的人員擴張模式。”
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